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          天津社保辦理

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          天津社保參保指南

          個人辦理

          所需材料

          1、居民身份證原件及復印件;

          2、戶口本原件及復印件;

          3、《天津市城鎮勞動者就?失業證》;

          4、近期一寸免冠相片一張。

          辦理流程

          1、個人繳費窗口新參保人員攜帶材料1、2、4;與用人單位終止、解除勞動合同或領取失業保險金期滿兩個月以內的人員,還需攜帶3,到社保分中心填寫《天津市社會保險個人繳費申報單》,辦理參保登記手續,核定繳費金額,打印《社會保險繳費通知單》(一式兩聯);

          2、新參保人員憑社保分中心打印的《社會保險繳費通知單》(一式兩聯),到社保協議服務銀行現金繳費或在分中心POS機刷銀聯卡繳費;

          3、新參保人員持繳費憑證,到區縣人力社保行政部門辦理《職工養老保險手冊》。

          辦理時間

          每月26日至次月15日辦理業務(遇節假日不順延)。

          辦理時限

          受理當日辦結。

          特別提示

          1、個人繳費窗口新參保人員基本條件:①具有我市非農業戶口(不包括藍印戶口);②年齡18周歲以上,女50周歲以下,男60周歲以下;

          2、新參保人員在參加基本養老保險的基礎上,可選擇參加醫療保險;

          3、新參保人員如需補繳以前年度的養老保險,應到區縣人力社保行政部門開具《補繳基本養老保險費人員確認表》,攜帶此表按照以上流程辦理;

          4、基本養老保險視同繳費年限及實際繳費年限合計至少滿15年,才能享受養老保險待遇;

          5、參保時間早于2003年7月份的,可從2003年7月補繳醫療保險,首次繳納醫療保險的待遇享受等待期為6個月,即連續繳費6個月后,自第7個月開始享受醫療保險待遇;

          6、首次繳納社會保險費的人員可以自繳費次月到戶籍所在地或居住地的街(鎮)勞動保障服務中心辦理社會保障卡;

          7、個人繳納醫療保險費,不計醫療保險個人賬戶;

          8、參保人員發生屬于基本醫療統籌基金和大額醫療費救助支付范圍的門(急)診、住院、門診特殊病、計劃生育手術、急診留觀等醫療費按規定給予支付。

          咨詢電話:12333

          單位辦理

          所需材料

          《社會保險費征繳暫行條例》規定,用人單位應當自成立之日起30日內到當地社保分中心申請辦理社會保險登記。辦理登記時您需提供以下材料的原件及復印件:

          1、用人單位《營業執照》副本;

          2、用人單位《組織機構代碼證》;

          3、用人單位銀行《開戶許可證》;

          4、法定代表人或負責人居民身份證;

          5、填報《天津市社會保險登記表》并加蓋單位公章。

          辦理流程

          已辦理社會保險登記的用人單位,應當按月及時足額為職工繳納社會保險費。幾類人員繳費說明:

          1、用人單位錄用在本市未參加過養老保險的人員,到區縣人力社保行政部門為錄用人員辦理《天津市職工養老保險手冊》。辦理申報繳費后,通知職工去辦理社會保障卡。

          2、用人單位錄用在本市曾參加過養老保險的人員,由原單位攜帶轉出職工的《天津市職工養老保險手冊》到轉出社保分中心辦理轉出手續?,F用人單位攜帶轉出社保分中心審核完畢的《天津市職工養老保險手冊》及相關增員審批材料,到轉入社保分中心辦理申報繳費手續。

          辦理時間

          新參保單位辦理社會保險登記的時間為每個工作日。

          參保單位辦理人員增加或減少的時間為每月26日至次月8日(遇節假日不順延)。

          繳費比例

          單位參保繳費比例:

          1、職工基本養老保險:單位繳費比例19%,個人繳費比例8%

          2、職工基本醫療保險:單位繳費比例11%,個人繳費比例2%

          3、職工失業保險:單位繳費比例1%,個人繳費比例0.5%

          4、職工工傷保險:單位繳費比例按行業確定(分0.5-1.9%三檔),個人不繳費

          5、職工生育保險:單位繳費比例0.5%,個人不繳費

          注:2016年度天津社保繳費基數范圍為:2966元~14832元;

          (職工)個人參保繳費比例:

          養老保險:8%

          醫療保險:2%

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